A CDL Itaquera e a OAB Itaquera reforçaram seu comprometimento com o desenvolvimento da área em uma reunião realizada na sede da OAB. Sob a chefia de Roger Fildimaque, presidente da CDL Itaquera, e Monyse Tesser, presidente da OAB Itaquera, o encontro destacou a necessidade da colaboração entre as entidades para impulsionar ações que beneficiem o empreendedorismo, a advocacia e a comunidade.
A presença das diretorias de ambas as instituições demonstrou o engajamento em discutir soluções para os desafios da área. Entre os temas abordados, a diversidade e o protagonismo feminino se destacaram, evidenciando a necessidade de ampliar a participação das mulheres nos negócios e na vida pública. Além do que, foram debatidas iniciativas para fomentar o crescimento econômico sustentável.
Valorização da Força Feminina e Diversidade
A equidade de gênero foi um dos pontos centrais da reunião, reforçando a necessidade da presença feminina nas chefias e no comércio. A CDL Itaquera tem se empenhado em desenvolver o empreendedorismo feminino, reconhecendo o impacto positivo da diversidade na economia local. Mulheres empresárias, chefes comunitárias e profissionais da área têm desempenhado um importante papel na transformação de Itaquera, trazendo inovação e novas perspectivas para o desenvolvimento do bairro.
Um dos destaques da reunião foi o reconhecimento da gestão da OAB Itaquera como referência em diversidade e inclusão, algo essencial para inspirar outras entidades e empresas da área. “A diretoria eleita da gestão atual na OAB Itaquera é um exemplo a ser seguido por outras entidades. A primeira presidente mulher da OAB Itaquera, Monyse Tesser, e sua diretoria bem diversa são um orgulho para todos nós, além, é claro, do carinho com que receberam a nossa diretoria da CDL aqui na sede da OAB”, destacou Roger Fildimaque.
Planejamento Estratégico para 2025
Depois de o encontro, a CDL Itaquera realizou sua reunião de diretoria para definir as metas e os projetos prioritários para 2025. Entre as ações planejadas estão campanhas para amplificar o comércio local, iniciativas para capacitação de empreendedores e estímulos à formalização de novos negócios.
Outro momento de destaque foi a necessidade da diversidade dentro das empresas, tanto na gestão quanto na operação. O tema foi amplamente discutido, evidenciando como a inclusão pode ser um diferencial competitivo para os negócios e um fator de impacto social positivo para a comunidade.
Unidos por uma Itaquera Mais Forte
A parceria entre a CDL e a OAB Itaquera é um exemplo claro de como a união entre entidades pode gerar impactos concretos na área. O trabalho conjunto pretende não somente amplificar o comércio, mas também promover a inclusão, a equidade e a inovação como pilares essenciais para um desenvolvimento mais justo e sustentável.
O que se espera é que, através do diálogo contínuo e da implementação de ações concretas, Itaquera continue crescendo e se tornando um polo de oportunidades para todos. A CDL e a OAB continuam comprometidas em trabalhar lado a lado com a comunidade, reforçando que o desenvolvimento econômico e social só é viável com engajamento coletivo e visão estratégica para o futuro.
CDL e OAB Itaquera: Parceria Estratégica para o Desenvolvimento e Inclusão
Fonte: Desenvolveitaquera